Een kijkje achter de schermen

House of Work werkt samen met veel mooie bedrijven in diverse sectoren, van de agrarische sector tot logistiek en de voedingsindustrie. Tijdens de Recruitersweek bezochten we zo’n 15 klanten, waarbij onze internationale collega’s met eigen ogen zagen waar en hoe onze medewerkers aan de slag gaan.

Een belangrijk onderdeel van deze bezoeken was het directe contact tussen klanten en recruiters. Klanten kregen de kans om zelf te vertellen over hun bedrijf, de werkzaamheden en hun specifieke wensen voor nieuwe medewerkers. Dit directe inzicht helpt onze recruiters om de juiste mensen te selecteren, rekening houdend met belangrijke eisen zoals taalvaardigheid, motivatie en sector-specifieke vaardigheden.

Daarnaast kwam tijdens de bezoeken ook de invloed van trends als robotisering, klimaatverandering en logistieke processen aan bod. Deze ontwikkelingen hebben impact op de manier waarop werk wordt georganiseerd en daarmee op de eisen aan onze arbeidsmigranten.

Een compleet beeld van werken en leven in Nederland

Naast de werkomgeving bezochten we ook diverse huisvestingslocaties. Dit gaf onze recruiters een goed beeld van de woonomstandigheden van onze medewerkers, zodat ze kandidaten nog beter kunnen voorbereiden op hun verblijf in Nederland.

Ook was er tijd om een aantal Nederlandse hotspots te ontdekken. Een leuke én leerzame ervaring, die ervoor zorgt dat onze recruiters niet alleen over het werk, maar ook over het leven in Nederland kunnen vertellen.

Samenwerking en succes

Ondanks het huidige politieke klimaat blijft de bijdrage van arbeidsmigranten uit Oost-Europa van groot belang voor de Nederlandse economie. De Recruitersweek helpt ons om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen, wat uiteindelijk bijdraagt aan sterke, succesvolle samenwerkingen tussen House of Work, onze recruiters en onze klanten.
 

We kijken terug op een geslaagde en inspirerende week!

📸 Bekijk hieronder enkele foto’s van deze bijzondere week: